KARIÉRA VE SPRINT:

Pracuj s námi a zažij SPRINT Spirit na vlastní kůži. Přejeme si, aby ses stal/a nejen součástí této životní sportovní události, ale zároveň hrdým ambasadorem či ambasadorkou této mise. Přidej se k nám a zažij aktivní, inspirativní a naplňující pracovní prostředí! Nezaujala Tě nabídka aktuálních disciplín? Napiš, kde by ses u nás viděl/a ty a třeba něco vymyslíme.

AKTUÁLNÍ NABÍDKA VOLNÝCH POZIC

• Senior Brand a marketing manažer
• Brand Support

Senior Brand a marketing manažer

Kdybychom řekli, že chceme postavit tým pro Evropskou ligu SPRINT, pak určitě hledáme trenéra/-ku, který/-a se takové výzvy nezalekne! :) Hledáme člověka, který by měl o značce vědět první poslední, a být tak schopen navrhovat a instruovat, jak implementovat a rozběhnout tu nejideálnější strategii pro růst značky. Tato pozice je ideální pro zkušeného leadera, odhodlaného vést, ale i předávat své know-how nadšeným parťákům v týmu. Náš budoucí talent má schopnost vyprávět příběhy značek koncovým zákazníkům na svěřených trzích, buduje a pečuje o jedinečné a svěřené portfolio značek a má schopnost udržovat dobré vztahy s dodavateli. Denně formuluje jasná zadání pro dobrý výsledek nejen svého, ale i obchodního týmu. Hledáme "supermanažera/ku"? :) Spíš ANO.

Našel/la ses v úvodním popisu? Směle do dalšího čtení ⬇️

Tvoje zodpovědnosti budou zahrnovat:

• Vedení a trénink Brand manažerů, Marketing specialistů a "Tech Reps" týmu: což znamená každodenní komunikaci, formulaci strategií svěřených značek, hledání talentových a rozvojových potenciálů v týmu, sledování „funkčnosti“ celého týmu, případné rozšiřování struktury Brand oddělení.
• Nastavování a vyhodnocování brandových a marketingových KPI.
• Vedení strategických dialogů s vedením firmy.
• Vyjednávání se svěřenými značkami: schopnost komunikovat a vyjednávat potřeby zjištěné ze svěřených teritorií, případně potřeby zjištěné na základě analýzy trhu, konkurence, trendů ad.
• Plánování marketingových strategií značek, vlastnictví marketingových budgetů.
• Nastavování G2M strategií: pricing, distribuce, B2C cílení, vyjednávání s dodavateli, znalost 360° marketingového přístupu.
• Sledování výkonu značek podle všech klíčových ukazatelů a navrhování korekčních opatření, pokud je to nutné.
• Monitorování dynamiky trhů a identifikace obchodních/marketingových příležitostí.
• Křížová funkční spolupráce s klíčovými odděleními, jako je logistika, IT, E-commerce a hlavně s Obchodním oddělením (pomoc s prezentací značek B2B zákazníkům).

Vysokoškolské vzdělání je výhodou, nicméně pro odhodlaného „zkušenáře“ může být SŠ s maturitou naprosto dostačující. Předpokladem jsou excelentní komunikační dovednosti, a to jak v českém, tak anglickém jazyce. Rozhodně se předpokládá zkušenost s přípravou a implementací G2M strategií, zkušenost s vedením týmu a nastavováním a vyhodnocováním KPI. Dostatečná míra „ownershipu“ je naprosto žádoucí. Chceme vidět strategické myšlení a myšlení zaměřené na řešení problémů, také silnou orientaci na výsledky a schopnost efektivně řídit čas a prioritizovat.

Pokud bychom měli zdůraznit důležité schopnosti, budou to tyto:

HARDSKILLS:

• Vynikající znalost MS Office.
• Vůle a zručnost pro práci se systémy a interními nástroji.
• Tvorba a implementace strategií značky.
• Analytické myšlení.
• Monitoring trendů.
• Práce s analytickými nástroji.
• Vynikající ústní a písemné dovednosti v angličtině.

SOFTSKILLS:

• TOUHA PRACOVAT VE SPORTOVNÍM PROSTŘEDÍ.
• Leadership a vedení týmů.
• Schopnost proaktivně řešit problémy a vždy vystupovat jako silný lídr týmu.
• Schopnost být hrdým ambasadorem svěřených značek.
• „Storytelling“.
• Výborné prezentační a komunikační dovednosti.
• Nadšený přístup: „pojďme na to společně přijít“.
• Schopnost efektivně řídit čas a prioritizovat.
• Solidní organizační schopnosti.
• Schopnost budovat a udržovat dlouhodobé vztahy.
• Vysoká míra samostatnosti a zodpovědnosti.
• Schopnost strategicky přemýšlet s ohledem na dlouhodobou perspektivu.

Kdo je "Brand tým" ve SPRINTU?

Brand a marketing tým je multifunkční tým zahrnující mimo jiné logistiku, „demand planning“, marketing a „Tech Reps“ tým. Tento tým se nadšeně stará o svěřené značky a bere je téměř za své vlastní. Působí v pražské kanceláři. Jeho výstup a znalost koncového zákazníka je základním pilířem pro výkon a cílení obchodního týmu.

Proč Tě hledáme?

Chceme nalézt silnou osobnost pro vedení a trénink celého dosavadního Brand týmu a rozšíření firemní struktury s cílem naplnění Growth Potencials (GP) a strategických cílů.

Jak bude vypadat náborový proces?

Výběrový proces zahrnuje 2–3 kola pohovorů, včetně zadání a vypracování případové studie, prezentované vedení firmy.

Výše platu až:

Brand Support

Do SPRINTU a jeho Brand týmu hledáme parťáka nebo parťačku, kteří se nebojí doslova běhat kolem sportovních značek. Ty nejenom distribuujeme, ale hlavně hýčkáme a zbožňujeme! To samé chceme od tebe. 

Potřebujeme pracovitou, šikovnou a svědomitou posilu, které nebudeme muset dlouze vysvětlovat, co znamená „smysl pro pořádek“. Hledáme někoho, kdo se rád učí, „za pochodu“ a nevadí mu střídat prostředí v kanceláři s akčním prostředím sportovního eventu. Ve všem ale musíš mít systém! Tou nejsledovanější kompetencí bude „getting things done“. Zkušenost s prací ve sportovním prostředí (klidně i brigádně) je výhodou, ale ne nutností. Více nás bude zajímat tvá nátura a nasazení.

Našel/la ses v úvodním popisu? Směle do dalšího čtení ⬇

Tvoje zodpovědnosti budou zahrnovat:

• Evidence vzorků, udržování jejich pořádku a přehledu, vystavování a aranžování na vzorkovně (administrativní i fyzická správa).
• Zodpovědnost za skladovou zásobu promo vybavení na závody a akce, testovací sady lyží a bot, správa zápůjček, vrácení a oprav tohoto materiálu, udržování ho v pořádku a čistotě.
• Příprava potřebných materiálů na prezentace, akce a závody – kontrola jejich stavu a včasného doručení.
• Pomoc s tvorbou popisků produktů a přípravou podkladů pro marketing.
• Orientace v produktu a schopnost poradit o základních informacích (benefitech) jednotlivých produktů.
• Pomoc se zadáváním a kontrolou dodavatelských objednávek, administrativní support.
• Logistická podpora při přípravě promo materiálů a eventů, nutné dobré řidičské schopnosti (zkušenost s řízením dodávky výhodou).
• Spolupráce s interními týmy sales/marketing/logistika/tech reps (exekutivní role).
• Být schopný komunikovat a vykomunikovat si potřeby v týmu i mimo něj (ideálně i v anglickém jazyce, který nemusí být dokonalý).

Nehledáme profíka s dlouholetou praxí, ale pracovitého srdcaře nebo srdcařku. Tato pozice je juniorní. SPRINT pro tebe může být i první „pořádnou“ pracovní zkušeností na plný úvazek. Kde je vůle, je i výsledek! Téměř vše jsme ochotni tě naučit. Zároveň ti nabízíme možnost získat skvělý základ a znalosti pro možný kariérní růst směrem na Brand specialistu, Logistického specialistu, Marketingového specialistu či směrem k event managementu u nás ve firmě. Ve SPRINTU budeš mít možnost se učit nejen od srdcařů, ale i od profíků v oboru, kteří rádi sdílejí a předávají své know-how a umí dávat konstruktivní zpětnou vazbu důležitou pro tvůj případný posun.

Pokud bychom měli zdůraznit důležité schopnosti, budou to tyto:

HARDSKILLS:

• Standardní znalost MS Office
• Řidičský průkaz
• Komunikativní ústní a písemné dovednosti v angličtině
• Práce s AI nástroji výhodou
• Prostorová orientace
• Fyzická odolnost – pozice vyžaduje manipulaci se vzorky a promo materiály

SOFTSKILLS:

TOUHA PRACOVAT VE SPORTOVNÍM PROSTŘEDÍ

• Základní komunikační schopnosti: Jasně a srozumitelně vyjadřovat myšlenky a informace
• Poskytovat a přijímat jednoduché zpětné vazby
• „Getting things done“: Dotahovat věci do konce
• Odolnost: Schopnost zvládat zátěž a překonávat překážky a problémy
• (Sebe)organizační schopnosti
• Pečlivost a smysl pro pořádek
• Selský rozum: Samostatnost při řešení situací
• Schopnost přemýšlet nad důsledky svého chování a být v kontaktu s realitou
• Spolehlivost: Princip "walk the talk" = co řeknu to udělám, co slíbím to dodržím

Kdo je "Brand tým" ve SPRINTU?
Brand a marketing tým je multifunkční tým zahrnující mimo jiné logistiku, „demand planning“, marketing a „Tech Reps“ tým. Tento tým se nadšeně stará o svěřené značky a bere je téměř za své vlastní. Působí v pražské kanceláři. Jeho výstup a znalost koncového zákazníka je základním pilířem pro výkon a cílení obchodního týmu.

Proč tě hledáme?
Zcela upřímně? Potřebujeme pomoc! Tým roste, agendy se mění a pro naše dlouhodobé parťáky je fuška všechnu exekutivu zvládat sami. Potřebují dalšího „svěžího runnera“, který jim trochu uleví, vše okouká a časem poroste s nimi dál. Přijď a dozvíš se víc. Už náborový proces pro tebe může být skvělou zkušeností!

Jak bude vypadat náborový proces?
Výběrový proces zahrnuje 1–2 kola pohovorů a možnost zadání malého úkolu. S ohledem na časové flow a flexibilitu se nebráníme prvnímu kolu v online podobě, ale než si plácneme, chceme tě určitě vidět osobně.

Výše platu až:
40 000 Kč (+ možnost odměn za splněná KPI)

Sedí Ti vše zmíněné alespoň z 85 %? Tak pošli CV na email ahoj@sprint.cz!